教育動態首頁 >> 員工教育 >> 教育動態
民生輪船股份有限公司2019年度工作會議思想工作報告
2019-01-31 瀏覽次數:

    2018年,是充滿困難與挑戰的一年,公司全體職工在以習近平為核心的黨中央堅強領導下,發揚以愛國主義為核心的民生精神,團結一致,奮力拼搏,克服困難,不管是思想教育工作還是生產經營工作,都付出了許多艱辛和努力,做了許多卓有成效的工作。在此,我謹代表公司黨委向全體職工的辛勤工作表示衷心的感謝!

    下面,我就2018年的思想工作進行總結,并對2019年的思想工作作出總體安排。

第一部分 2018年工作總結

    一、2018年的主要工作

   (一)開展了主題學習討論

    2018年,公司思想教育的主題是“不忘初心  牢記使命”。公司全體職工圍繞“不忘初心  牢記使命”這個主題,并結合十九大精神相關材料、習近平總書記系列重要講話、“全國”兩會精神、《盧作孚全集》《我的父親盧作孚》《愛國奉獻的人生之路》《反腐倡廉教育手冊》等材料展開了學習討論。

    一是率先組織了中層以上領導干部學習討論。2018125日和215日,公司舉辦了兩期中層以上領導干部學習班,公司中層以上領導干部參加了學習討論。學習班上,盧國紀董事長通過錄音講話向全體領導干部提出了希望和要求。他說,作為民生公司的領導干部,每一個人所做的工作都是為了國家,為了人民。民生精神是盧作孚先生留給我們的精神財富,每一個領導同志都要繼承盧作孚先生的遺志,把民生精神放在第一位,為經濟工作打下強大的思想基礎,將民生公司發展得更好。他還特別要求公司每一位領導同志都要關心青年,因為青年是民生公司的未來,也是國家的未來,一定要把青年培養成德才兼備的人才。大家一致表示,聽了董事長的話,深受教誨,通過學習討論,也再次審視了自己的初心,明確了肩負的使命,在今后的工作中,將不斷提升自我,抓好思想教育工作和生產發展,為國家作出貢獻。

    二是組織了職工學習討論。從3月份到6月份,公司總部、上海、四川、廣州、武漢、天津、大連、青島等分支機構陸續開展了集中學習討論。船舶也根據生產營運情況,分期分批組織船員學習。在學習討論中,參加學習的同志都積極發言,主動談感想和認識。總公司舉辦了13期職工學習班,公司黨委副書記黃霞、監事會主席陳茂云、工會主席唐述喜分別在各期學習班上作動員講話。大家圍繞主題談了對“初心和使命”的理解,以及如何從行動上去牢記初心、擔負使命。討論中,很多同志分享了自己所在崗位或者團隊每天所從事的工作,雖然他們經常加班加點,有時候也會遇到困難和挫折,但他們依然兢兢業業,從來沒有因此抱怨和懈怠。有同志表示,經過多年的學習和工作,對民生精神有了新的領悟,思想上有了很大轉變,現在非常珍惜每次學習機會。還有同志提出了很多好的意見和建議,包括學習的內容和形式等,都希望更加豐富和新穎。

    (二)開展了系列紀念活動

    2018年,是我國著名愛國實業家、教育家、社會改革家、民生公司創始人盧作孚先生誕辰125周年,同時也是盧作孚先生領導民生公司勝利完成宜昌大撤退80周年。為弘揚盧作孚先生愛國主義精神、艱苦創業精神和無私奉獻精神,緬懷為國家和民族舍生忘死的民生先輩,激發全體職工愛國熱情,公司開展了系列紀念活動。

    一是舉辦征文比賽。1月,公司在全體職工中開展了“緬懷民生先賢 傳承民生精神”為主題的征文活動。全公司職工紛紛響應,積極參與,共征集到優秀稿件50余篇。

    二是召開了紀念大會。413日,公司總部召開了隆重的紀念大會。參加大會的有總部全體干部職工,還有來自上海民生、廣州民生等分支機構的21名代表。大會表彰了紀念盧作孚先生誕辰125周年征文活動優秀作品。公司總部和分支機構的代表分別在會上發言,緬懷盧作孚先生為國家和民族做出的卓越貢獻,號召全體職工學習他的愛國主義精神、艱苦創業精神和無私奉獻精神,腳踏實地努力工作,為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。同時,上海民生、集裝箱公司、武漢民生等分支機構也開展了紀念活動。

    三是為盧作孚先生掃墓。414日,是盧作孚先生的誕辰之日,公司組織了二十多名青年到北碚作孚園為盧作孚先生和夫人掃墓,寄托全體職工對盧作孚先生無限崇敬和懷念之情。

    四是舉辦知識競賽。831日,公司舉行了“學黨的知識  憶民生歷史”知識競賽。競賽內容涵蓋黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、盧作孚先生生平事跡、民生公司的歷史、以及民生公司的重建和發展歷程等,增進了職工對黨的知識、盧作孚先生以及民生公司歷史的認識和了解。

    五是舉辦了歌詠比賽。1026日,公司總部舉辦了“緬懷先賢  開創未來”為主題的歌詠比賽,用昂揚的歌聲,歌頌祖國,歌頌黨,追憶公司先輩們為國家和民族作出的貢獻和犧牲。

   (三)豐富了教育形式和內容

    2018年,除了學習討論以外,公司還非常重視思想教育的形式和內容。

    一是充實了朝會內容。2018年每月月度思想工作會都對本月的思想教育工作進行了認真總結和安排,各部門和單位也按照總公司的要求進行了落實。朝會主要內容仍然是思想教育,形式有公司領導、中層干部、職工發言,有講座,有富于教育意義的視頻等。

    二是經常組織參觀交流。分支機構職工到公司總部學習參觀,參加總公司的朝會,與公司領導進行了座談,參觀了公司歷史陳列室、北碚作孚園以及物流倉庫。公司各單位組織參觀宜昌大撤退紀念園、成都通俗教育館、瀘州川南師范學堂舊址。同時,公司還與中豪律師事務所、中交港口、市港航管理局、天健工程咨詢有限公司等單位開展了各種形式的交流活動。

    三是開展了各種文體活動。2018年,公司組織了豐富多彩的文體活動,包括:拔河比賽、攝影比賽、參觀博物館、歌詠比賽、籃球賽、足球賽等,豐富了職工業務生活,增進了團結和友誼。

    四是創新了思想教育陣地。20184月,公司新陳列室建成開放,內容和形式都有了較大提升,成為公司職工教育的重要陣地,同時吸引了眾多社會有關單位和人員參觀。為了及時報道國內外盧作孚研究的最新成果和動向,《盧作孚研究》網站重新換裝上架,對網站內容和風格進行了全新升級。此外,繼續抓好了《民生人》報、《盧作孚研究》雜志、公司網站、公司微信公眾號的編輯出版和維護工作。

   (四)持續抓好了關心職工工作

    2018年,公司認真落實盧國紀董事長要求,主動關心幫助職工,使全體職工感受到了民生大家庭的溫暖。

    一是談心。盧國紀董事長雖然95歲高齡,

 

但他仍然堅持通過電話或其他形式,親自與職工交心談心,每逢節假日,還親自給船舶、分支機構以及駕駛員發慰問電。2018年,公司領導班子,各部門和單位的負責人堅持談心活動,通過談心了解和關心職工的工作、學習和生活情況,并幫助職工解決困難。

 

    二是跟船接船。公司領導班子、有關職能部門負責人堅持跟船接船制度,上船開展思想教育,與船員談心交流,了解船員工作學習和生活中的困難和問題,并切實幫助解決。

    三是看望慰問。公司領導班子成員、工會、團委,以及綜合部、人力資源部、船安部、宣傳部等職能部門和各二級公司、分支機構等單位全年共看望慰問傷病職工、困難職工等共計329人次。同時,春節前后,公司還要專門對船員、退休特困職工、傷病殘職工以及工亡職工家屬進行慰問。

    四是舉辦集體生日會。輪船公司每季度舉行一次生日座談會。各二級公司、分支機構也根據自身情況,舉辦了各種形式的集體生日會。

   (五)思想工作取得成效

    2018年,通過開展廣泛深入學習討論和豐富的教育活動,思想工作收到了實實在在的成效,廣大職工的認識不斷深化,思想素質不斷提高,并在實際工作中得到了很好的體現。

    常年在長江上航行的船員們、在祖國大江南北公路上奔馳的駕駛員同志們,他們舍小家顧大家,沒有豪言壯言,有的只是為國家、為社會無私奉獻的實際行動。不管白天黑夜都堅守在碼頭現場的同志們,他們頂嚴寒冒酷暑,經受日曬雨淋,卻沒有任何怨言。物流公司、貨代公司、集裝箱公司、報關公司的同志們,經常加班加點,節假日也不休息,他們只有一個目標,就是保證公司生產經營正常有序地進行。各地分支機構的同志們常年遠離總公司,有的同志甚至遠離家鄉,遠離家人,但他們卻無怨無悔。還有公司后勤部門的同志們,在關心職工、為生產部門服務方面做了很多工作,他們常年面對繁瑣重復的事務,卻始終保持著高昂的激情和旺盛的斗志。同志們不管什么職務,不管在什么工作崗位,都是一心一意為了建設一個強大的國家,都用自己的實際行動,踐行初心,完成使命。

 

第二部分  2019年思想工作安排

 

    2019年,是建國70周年,也是民生公司重建35周年,我們要繼承民生精神,發揚優良傳統,用實際行動為公司創造價值,為國家奉獻力量。

一、切實抓好主題學習討論

  (一)學習討論主題

   2019年的思想教育主題是:發揚傳統,開創未來。

   發揚傳統,就是要發揚中華民族的優良傳統,發揚中國共產黨的優良傳統,發揚民生公司的優良傳統;開創未來,就是要努力開創中華民族偉大復興的美好未來,開創國家繁榮強盛的美好未來,開創民生人在新時代實現新作為的美好未來。

   中華民族有著十分優良的傳統,有“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的愛國情懷,有古人所說的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的偉大抱負,有“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的浩然正氣,有“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的獻身精神等等,這些優良傳統,是中華民族的精神命脈,我們都應該繼承和發揚。

   中國共產黨也有著許多優良傳統,有被定為黨員和國家機關及其工作人員義務的“為人民服務”,有黨在長期的革命、建設過程中形成的“艱苦奮斗”,有從集體利益出發,毫無個人打算的“大公無私”,有舍小家為大家,舍小利為大利的“毫不利己,專門利人”,有從歷史經驗和教訓中總結出來的 “謙虛謹慎,戒驕戒躁”。這些優良傳統,是我們黨煥發無限生命力,噴薄無限戰斗力的,擁有無限凝聚力的基礎和源泉。

   同樣,創建94周年、重建35周年的民生公司也具有許多優良的傳統。愛國主義、集體主義、艱苦創業、拼搏獻身,既是中華民族優良傳統的一部分,同時又凝聚了盧作孚先生和新老民生人在愛國、創業的實踐中的精氣神。“國家的對外戰爭開始了,民生公司的任務也就開始了”,“我一定鞠躬盡瘁,死而后已,將一個完好的民生公司交給國家”。這些都不是一句簡單的話語,而是新老民生公司的優良傳統的傳承和發揚。

   習近平總書記在北京大學師生座談會上講話時說,不忘歷史才能開辟未來,善于繼承才能善于創新。優秀傳統文化是一個國家、一個民族傳承和發展的根本,如果丟掉了,就割斷了精神命脈。我們要善于把弘揚優秀傳統文化和發展現實文化有機統一起來,緊密結合起來,在繼承中發展,在發展中繼承。然而,隨著現代社會的高速發展,社會節奏加快,社會不健康因素也在不斷增多,見利忘義、唯利是圖、貪污受賄、人心冷漠等等不良道德敗壞因素侵蝕著傳統美德。民生公司是社會的一員,不可避免地會受到不良風氣的侵蝕,如何保證我們職工隊伍不變質,如何保證民生公司不變質,就必須發揚優良傳統。只有在保證思想不落后,方向不偏離的前提下,才能去開創屬于我們的美好未來。因此,我們急需開展“發揚傳統  開創未來”的學習討論。

   在2019年的學習討論中,我們必須弄清楚幾個問題:第一,中華民族、中國共產黨、民生公司的優良傳統主要有哪些;第二,我們為什么要繼承和發揚這些優良傳統;第三,如何用實際行動去繼承和發揚這些優良傳統。

   (二)學習討論安排

    2019年學習討論的主要學習材料為:十九大精神相關材料、習近平總書記系列重要講話、中華民族發展史、中國共產黨黨史、《中華好家風》《盧作孚全集》《我的父親盧作孚》《愛國奉獻的人生路》、民生公司發展史等。各單位也可以根據實際情況,選擇與主題密切相關的其它學習材料。

    學習討論采取集中學習討論與自學相結合的方式。公司總部的集中學習討論由宣傳部負責統一組織,每周組織1次;分支機構的集中學習討論由各分支機構主要負責人負責組織;船舶的集中學習討論由船長負責組織,駐船代表協助。分支機構和船舶每個月至少組織2次。公司中層以上領導干部要率先進行學習討論;各二級公司和分支機構也要率先組織領導干部開展學習討論。

    公司領導和各單位負責人要切實負起責任,既要積極主動參加學習討論,又要全力支持、督促檢查職工學習討論情況。每個職工都要參加學習討論,認真學習材料,積極主動發言。各單位每個月要將學習討論情況報公司職工思想教育領導小組,并在每個月的職工思想教育例會上匯報情況。

    二、切實抓好關心職工工作

    2019年,要繼續做好關心職工工作,營造民生大家庭氛圍,增強公司的凝聚力和向心力。

    一是每

 

月跟船工作組不少于2組,接船不少于8艘次。公司領導班子成員每人全年跟船不少于2次。

 

    二是繼續開展談心活動,了解職工思想、工作、生活中存在的困難,及時幫助解決。

    三是及時看望慰問生病、喪葬、生育、發生天災人禍的職工及親屬。

    四是繼續組織好集體生日會,增強職工歸宿感。

    三、充分發揮好群團組織的教育功能

    要充分發揮工會與職工之間、團委與青年之間的橋梁和紐帶作用,充分發揮工會和團委在思想教育方面的獨特優勢,形成合力,共同推進思想教育工作的開展。

    四、繼續辦好教育陣地

    繼續加強《民生人》報、《盧作孚研究》雜志、公司網站、公司微信公眾號的編輯出版和維護工作,尤其要加強輿情監控,弘揚主旋律,傳遞正能量,樹立公司的良好形象。

    五、進一步抓好文化生活

    文化生活要與思想教育工作同步安排,以活躍職工業余生活,培養職工積極健康的興趣愛好。公司領導、各職能部門、二級公司、分支機構的負責人也要深入職工之中,與職工一起參加活動。

    六、開展建國70周年和公司重建35周年系列慶祝活動

    2019年是建國70周年和民生公司重建35周年。公司有關職能部門要早作籌劃部署,簡樸隆重地開展系列慶祝活動。慶祝活動要與“發揚傳統 開創未來”的主題學習討論結合起來。

    一是召開公司重建35周年紀念大會。公司總部和有條件的分支機構都要召開紀念會,回顧公司重建發展歷程,激勵廣大職工共創美好未來。

    二是召開職工座談會。公司總部和各分支機構都要開展,從座談中總結經驗,凝聚力量,提振精氣神。

    三是組織掃墓。任何時候,我們都不能忘記民生公司創始人盧作孚先生。我們一定要記住:沒有盧作孚,就沒有民生公司。

    四是組織開展知識競賽、詩歌朗誦及歌詠會等。在建國70周年之際,組織有關中華民族歷史、黨的歷史、民生公司歷史的知識競賽,組織歌頌祖國、歌頌中國共產黨的詩歌朗誦及歌詠會。

    公司各單位要按照公司統一安排,認真參加公司開展的慶祝活動。同時,根據實際情況,組織好本單位的相關慶祝活動。

    同志們,2019年的形勢十分嚴峻,但機遇和挑戰并存,我們肩上的擔子無比沉重,我們肩負的責任無比重大。全體職工一定要發揚以愛國主義為核心的民生精神,用矢志不渝的堅定,迎難而上的勇氣,戰斗到底的決心,團結一致,奮力拼搏,凝聚全體力量,加大改革力度,努力完成全年各項任務,用優異的成績慶祝建國70周年和公司重建35周年。(全文完  有刪減)

上一條:淺談思想教育工作下一條: 民生在改革開放中砥礪前…
民生輪船股份有限公司 版權所有 渝ICP備09003338號 中文網址:www.民生輪船.cn
Copyright ? 2000-2014 www.www.hotelondaverdepraiano.com All Rights Reserved
電話:023-63842014 傳真:023-63832359 EMAIL:minsheng@www.hotelondaverdepraiano.com
喵咪av大香蕉在线伊人,猫咪手机在线av,可以免费观看的av毛片,av免费男人的天堂2017,手机在线观看懂的